MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Davacı, sağlık durumunu inceleyebilecek donanımda bir sağlık kuruluşuna sevkiyle sağlık kurulu raporu aldırılarak iş gücü kaybı oranının tespitinin yaptırılmasını ve oradan gelecek rapora göre de tekrar emekli maaşı bağlanmasını ve sağlık güvencesinden yararlandırılması ve maaşın kesilmesi sonucu ödenmeyen maaş miktarlarının ödenmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından duruşmalı olarak temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu ve temyiz konusu hükme ilişkin dava, Hukuk Muhakemeleri Kanununun 369. maddesinde sayılı ve sınırlı olarak gösterilen hallerden hiçbirine uymadığından Yargıtay incelemesinin duruşmalı olarak yapılmasına ilişkin isteğin reddine karar verildikten sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davacı vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıya yükletilmesine, 04/06/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.