MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 25.06.1999 – 17.02.2005 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davacı ile davalılardan Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre, davalı Kurum vekilinin tüm, davacı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
Dava, davacının davalıya ait işyerinde 25.06.1999-01.07.2005 tarihleri arasında hizmet akdine dayalı olarak geçen çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyulup davanın kısmen kabulü ile, davacının davalı işyerinde 01.09.2002-31.12.2002 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmişse de, eksik inceleme ve araştırma ile sonuca gidilmesi hatalı olmuştur.
Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasa’nın 79/10. maddesinde bu tür hizmet tespiti davalarının kanıtlanması yönünden özel bir yöntem öngörülmemiştir. Kimi ayrık durumlar dışında resmi belge ve yazılı delillerin bulunması sigortalı sayılması gereken sürelerin saptanmasında güçlü delil olmaları itibariyle sonuca etkili olurlar. Ne var ki bu tür kanıtların bulunmaması halinde somut bilgilere dayanması inandırıcı olmaları koşuluyla bordro tanıkları veya iş ilişkisini bilen komşu işyeri çalışanları gibi kişilerin bilgileri ve bunları destekleyen diğer tanıklarla dahi sonuca gitmek mümkündür.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden; davacı adına davalı işveren tarafından 01.11.2000-18.05.2001 tarihli işe giriş bildirgelerinin düzenlendiği ve 01.11.2000-2004/4 tarihleri arasında geçen çalışmalarının kısmen, 2004/5-2005/7 tarihleri arasında geçen çalışmalarının ise tam zamanlı olarak Kuruma bildirildiği, dönem bordrolarının bulunduğu ve nizalı dönemin tamanında çalışması olan tanıkların dinlenildiği anlaşılmaktadır.
Somut olayda; bordro tanıkları ... ve ...'ın beyanlarından davacının 01.11.2000 tarihinden itibaren çalıştığı sabit iken yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
Yapılacak iş; davacının davalı işyerinde 01.11.2000-01.07.2005 tarihleri arasında Kuruma bildirilen süreler dışında kesintisiz çalıştığını kabul etmekten ibarettir.
O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edenlerden davacıya iadesine 31.05.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy