Davacı, ... vekili Av. ... ile davalılar ...... Kurumu vekili Av. ... ve ... Vek. Av. ... aralarındaki geçirmiş olduğu iş kazası nedeniyle sürekli iş göremezlik oranının tespitiyle maddi tazminatın ödetilmesi davası hakkında ... 9. İş Mahkemesince verilen 09/07/2015 gün 2015/244 Esas, 2015/299 Karar sayılı kararın Bozulmasına ilişkin Dairemizin 27/03/2017 gün ve 2016/6803 Esas, 2017/2416 Karar sayılı ilamına karşı davacı vekili tarafından süresi içinde maddi hatanın düzeltilmesi yoluna başvurulmuş olmakla dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.
TÜRK MİLLETİ ADINA
K A R A R
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre iş mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. Kaldı ki, Dairemiz kararında da maddi hata bulunmamaktadır. Bu bakımdan, davacı vekilinin karar düzeltme isteği niteliğini taşıyan başvurusunun reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda yazılı nedenlerle davacı vekilinin karar düzeltme isteminin REDDİNE, 06/12/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy