MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVACILAR: ... Vs.
DAVALILAR:1- ...
2-...
3-...
4- ...
5-...
K A R A R
Hüküm İş Mahkemesi tarafından verilmiştir.
Somut olayda, hüküm davalı.... vekiline 14.07.2017 tarihinde tebliğ edilmiştir. Davalı ... A.Ş. vekilinin temyiz talebi ise 25.07.2017 tarihinde vuku bulmuştur.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun yürürlükte bulunan 8. maddesi hükmüne göre, İş Mahkemelerinden verilen kararların 8 gün içerisinde temyiz olunması gerekir.
Şu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresi geçtikten sonra İş Mahkemesi kararının temyiz edildiği dosya içeriğinden anlaşılmakla; davalı ... vekilinin süresinde sunulmayan temyiz dilekçesinin reddi gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle davalı ... . A.Ş. vekilinin temyiz dilekçesinin REDDİNE, 07.11.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy