MAHKEMESİ : ......Adliye Mahkemesi 10. Hukuk Dairesi
K A R A R
Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün d...andığı kanuni gerektirici nedenlere göre davalı ve ...... müdahil ......... vekillerinin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki diğer temyiz itirazlarının reddine,
A)Davacı İstemi:
Dava, davacının, davalı işyerinde 01/04/2007-28/03/2014 tarihleri arasındaki hizmet sürelerinin tespiti istemine ilişkindir.
B)Davalı Cevabı:
Davalı ... (.........) ...... Başkanlığı vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın hak düşürücü süre yönünden reddi gerektiğini, davacının hukuki durumunun komisyondan sorularak husumetin doğru belirlenmesi ve davanın doğru .........a açılması gerektiğini, bu nedenle husumet itirazında bulunduklarını, söz konusu ...... k...ıtlar çerçevesinde davacının aralıksız çalışma iddiasını doğrular mahiyette hiçbir k...ıt bulunmadığını beyanla, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
...... müdahil ......... vekili cevap dilekçesinde özetle; Davacı tarafından açılan davanın yersiz olduğunu beyanla, davanın reddi ile müvekkili ......... aleyhine yargılama gideri ve ücreti vekalete hükmedilmemesini istemiştir.
C)İlk Derece Mahkemesi Gerekçesi ve Kararı:
İlk derece Mahkemesince "Davalı ... yasa ile kurulan ...... kuruluşu olup burada çalışanlar ve çalışanlara ödenen ücretlerin k...da geçirilmesi gerekmektedir. Zira ......ler...............denetimine tabidirler. Yargıt... Hukuk Genel Kurulu ve ilgili dairelerin kararları da ...... .........larında çalışanların hizmet sürelerinin tespitinin tanıkla ispatlanam...acağı yönündedir.
Dosy...a sunulan davacının imzasını taşıyan belgeler ve her ...... kendisinin verdiği dilekçeler davacının sürekli işçi olm...ıp mevsimlik geçici işçi olarak çalıştığını teyit etmektedir.
Yine Yargıt... ilgili dairelerinin içtihatlarına göre ......lının işverence çalışmalarının ......'ya kesintili olarak bildirildiği, primlerin de kesintili bildirimlere göre ödenmesi işçinin çalışmasının kesintili olduğuna yasal karine teşkil edecek ve bunun aksinin ispatı tanık beyanı ile mümkün olm...acaktır.
Yargıt... ilgili içtihatları, dosy...a sunulan belgeler, tanık beyanları, mahkememizce usul ve yas...a uygun bulunmasından dol...ı hükme esas alınan 09/10/2015 tarihli bilirkişi raporu ve tüm dosya kapsamı değerlendirildiğinde; davacının ...... .........u olan ......de çalıştığı, ......'ya yapılan bildirimlerin ve ödenen primlerin kesintili olduğu, bu hususun aksinin yazılı belge ile ispatlanamadığı, tanık beyanlarına itibar edilemeyeceği" gerekçeleriyle "davacı vekili tarafından açılan davanın REDDİNE" karar verilmiştir.
İstinaf Başvurusu;
Davacı vekili istinaf dilekçesinde özetle;
1-Davacının ...... ...... Başkanlığında 01/04/2007- 28/03/2014 tarihleri arasında aralıksız çalıştığı,
2-Dinlenen tanık beyanları eski ...... başkanı beyanı ve gelen belgelere göre davacının davasının sabit olduğu, bu nedenle kabul edilmesi gerektiği,
3- ...... 1. Asliye Hukuk mahkemesi emsal kararında davanın kabul edildiği,
Gerekçeleri ve resen tespit edilecek gerekçelerle kararın kaldırılarak davanın kabulüne karar verilmesini talep etmiştir.
D)...... Mahkemesi Gerekçesi ve Kararı:
...... Mahkemesince “... davacının ilk olarak İş Kur ile yapılan yazışmalar sonucu 29/05/2007 tarihli işe giriş bildirgesiyle işe alındığı, şubat 2014 sonuna kadar aralıklı bildirgeler ile giriş çıkışlarının gösterildiği, ara verdiğini belirttiği 2008 ......ı için 14/06/2008 tarihinde çıkışının yapılıp 28/12/2008 tarihinde yeniden girişinin yapıldığı, ......sı gösterilmediği halde özlük dosyası ve encümen kararı incelendiğinde, çıkış bildirimi yapılan 01/07/2009 tarihinde belirsiz süreli iş akdi adı altında 01/07/2009-31/10/2009 arası çalışacağının bildirildiği, çıkış bildirimi yapılan 28/08/2011 tarihinde işinin bittiği işi bırakması gerektiği yönündeki işverenin 26/09/2011 tarihli yazısı, ......lı bildiriminin sona erdiği tarihi takip eden 13/07/2012 tarihli 14/07/2012 de işi bırak yazısı, 12/07/2013 tarihli 14/07/2013 de işi bırak yazısı, ......sının olmadığı bir başka tarihe karşılık gelen 29/07/2013 tarihli görev yerinde bulunmadığı için tekrarında ikaz edileceği şeklindeki yazılarla çalışm...a ara vermeksizin devam etmesi gerektiği yönündeki 02/12/2013 tarihli encümen kararı ve 19/11/2013 tarihli işveren yazısı (...... Başkanlığı kapatılacağından işlerin aksamaması için mahalli seçimlere kadar geçici işçilerin ......delikli olarak seçimlere kadar çalıştırılması kararı), ...... ......sinin 14/3/2014 tarihi itibarıyle ilişiğinin kesilmesi yazısı davacının ......lı gösterilmeyen dönemlerde dahi çalışm...a devam ettiğini kanıtlamaktadır. İlk derece mahkemesinin dinlediği ...... Başkanı ve birlikte çalışan işçilerinde davacının mevsimlik iş niteliğinde olm...an ...... işinde çalıştığını beyan ettiği 2008 ......ı işten çıkışının bildirildiği ve yeniden işe alındığının bildirildiği tarih aralığı dışında ilk işe giriş bildirgesi verilen tarihten, iş yerini devralan ...... ......si'nin işten çıkış yazısının verildiği tarihe kadar sürekli olarak çalıştığı dosy...a getirilen yazılı belge ve tanık beyanlarından anlaşıldığı... "gerekçesiyle
"1-Davacı vekilinin istinaf başvurusunun Hukuk ...... Kanununun 353/1-b.3 maddesi gereğince KABULÜNE,
...... İş Mahkemesinin 2014/681 E., 2017/136 K. sa......ı kararının KALDIRILMASINA,
2- Davanın KISMEN KABUL, KISMEN REDDİ ile,
a)Davacının davalı işyerinde 29/05/2007-14/06/2008 ve 28/12/2008-14/03/2014 tarihleri arasında .........a bildirimi yapılm...an dönemlerde de çalıştığının TESPİTİNE, fazla istemin REDDİNE,” karar verilmiştir.
E)Temyiz:
Davalı ... (.........) ...... Başkanlığı vekili "davanın hak düşürücü süre nedeniyle reddi gerektiği, ...... ......sinin tüzel kişiliğinin sona erdiği, ...... ......sinden devredilen ...... k...ıtların tetkikinden davacının 5620 sa......ı Kanun hükümlerine d...anılarak ...... Meclisince vize verilen süreler dahilinde (5 ... 29 ......ü geçmeyecek şekilde) belirli sürelerle ve aralıklı olarak çalıştığı, ...... k...ıtlar çerçevesinde aralıksız çalışma iddiasını doğrular mahiyette hiç bir k...ıt bulunmadığı, davanın ispatlanmadığı" gerekçeleriyle temyiz yoluna başvurmuştur.
...... Müdahil ......... vekili "dosya sunulan davacının imzasını taşıyan belgeler ve her ...... kendisinin verdiği dilekçeler davacının sürekli işçi olm...ıp mevsimlik işçi olduğunu teyit ettiği, işyerinini ...... kuruluşu olduğu ve hizmet sürelerinin tespitinin tanıkla ispatlanam...acağı"gerekçeleriyle temyiz yoluna başvurmuştur.
F) Delillerin Değerlendirilmesi ve Gerekçe:
Davanın yasal d...anağını oluşturan 506 sa......ı Yasa'nın 79/10. maddesi bu tip hizmet tespiti davaları için özel bir ispat yöntemi öngörmemiş ise de davanın niteliğinin ...... düzenini ilgilendirdiği ve bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesi gerektiği Yargıt...'ın ve giderek Dairemizin yerleşmiş içtihadı gereğidir.
Öte yandan; davacının çalışmalarının geçtiğini ileri sürdüğü işyeri bir ...... kuruluşudur. Bu nedenle, davalı işyerinde ...... k...ıtlara d...anılması ve ücretin yazılı belge ile ödenmesi esastır. .........a hizmet bildirilmeyen dönemlerdeki ücret belgeleri ve bu dönemde davacıya ücret ödenip ödenmediği, ödeme yapılmışsa kim tarafından ödendiğinin araştırılması gerekir.
Somut ol...da, davacının 29/05/2007-14/11/2007, 31/12/2007-28/06/2008, 02/01/2009-01/07/2009, 15/01/2010-13/07/2010, 01/02/2011-28/08/2011, 15/01/2012- 14/07/2012, 5/01/2013-14/07/2013, 20/11/2013-30/12/2013 tarihleri arasında geçen çalışmasının davalı ...... ...... Başkanlığı'na ait ...... sicil sa......ı işyerinden .........a bildirildiği, davacı adına bildirim bulunm...an 01/07/2009 tarihli belirsiz süreli iş akdinde 01/07/2009-31/10/2009 arası çalışacağının bildirildiği, dinlenen tanıkların davacının davalı ...'de kesintisiz olarak çalıştığı halde ......ın sadece 5 ... 29 ......ü ......lı gösterildiğini beyan ettikleri, ...... ...... Başkanı olan tanık ... tarafından .........a bildirim yapılm...an dönemlerde işçilere maaşlarının gider pusulaları ile ödendiği ve bu belgelerin ...... ......si kapandıktan sonra ...... ......si'ne devredildiğinin bildirildiği anlaşılmaktadır.
Yapılacak iş, davacının işyeri özlük dosyasının eksiksiz ve on...lı bir örneğini ......'den istemek, ...... ...... Başkanı olan tanık ... tarafından .........a bildirim yapılm...an dönemlerde işçilere maaşlarının gider pusulaları ile ödendiği ve bu belgelerin ...... ......si kapandıktan sonra ...... ......si'ne devredildiği bildirilmiş olduğundan ...... ......sinden söz konusu gider pusulalarını istemek, gerektiğinde muhasebeci bilirkişi yardımıyla yerinde inceleme yaparak davacının ihtilaf konusu dönemlerde çalıştığına ve ücret aldığına ilişkin belgeleri ort...a koymak, davalı ...'de talep edilen dönemde çalışmış............ çalışanı gibi yetkili kişilerini dinlemek, davacının ...... k...ıtlara geçmeyen dönemlerde çalıştığını ve ücretini aldığını gösterir belgelerin ibraz edilememesi halinde bunun nedenini araştırmak, haklı ve izah edilebilir bir nedene d...anıyor ise bu takdirde tanık sözlerine itibar etmek, ...... .........u olan davalı işyerinde ücret alma iddiasının yazılı belgelerle ispat edilebileceği göz önünde bulundurularak varılacak sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yas...a ...kırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı ve ...... müdahil ......... vekillerinin temyiz başvurusunun kabulü ile temyiz olunan ...... Mahkemesi kararının, yukarıda yazılı sebepten dol...ı BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASI gerekmiştir.
SONUÇ:Temyiz olunan ...... Mahkemesi kararının, yukarıda yazılı sebeplerden dol...ı BOZULMASINA, dosyanın kararı veren ...... Mahkemesine gönderilmesine, temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 24/04/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy