MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
KARAR
Tebligat Tüzüğünün 28. maddesi birinci fıkrası uyarınca tebliğ memuru adreste bulunmama sebebini bilmesi muhtemel olan kimselerden komşu, kapıcı gibi kimselerden veya o yerin amir ve memurlarından soruşturarak beyanı tebliğ mazbatasına yazıp altını imzalatması gerekir. Gösterilen şekil geçerlilik koşuludur.
Davalılar vekiline yapılan davalı şirketin temyiz talebine dair 31.07.2017 tarihli ek karar tebliğinin parçasında aynı iş yerinde daimi çalışana tebliğ edildiği, vekaletnamesi bulunan ve tebligat parçasında muhatap olarak gösterilen Av. ...'in adreste bulunmama sebebinin yazılmadığı anlaşılmaktadır. Tebligat Kanununa aykırı olarak muhatabın adreste bulunmama sebebi tebligat parçasına yazılmamış olması nedeniyle usulüne uygun bir tebligattan söz edilemeyeceğinden ek kararın adı geçen davalı vekiline usulüne uygun tebliğ edilerek temyiz süresi geçtikten sonra ve gerektiğinde Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. ve 433. (HMK 366) maddelerindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmesi için, dosyanın mahaline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 20/12/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy