MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
TÜRK MİLLETİ ADINA
Davacı, davalılardan iş verene ait iş yerinde geçen çalışmalarının ve primlerinin gerçek ücret üzerinden tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme bozmaya uyarak, ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.
K A R A R
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı ların aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,
2-Dava , davacının prime esas kazancının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın yazılı şekilde kabulüne verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden, davacı adına davalıya ait 1042854 sicil sayılı işyerinden 09/02/2008-05/03/2010 ve 09/02/2011-22/06/2011 tarihleri arasında, davalıya ait 1171858 sicil sayılı işyerinden 06/03/2010-24/12/2010 tarihleri arasında bildirim yapıldığı, 24/12/2010-09/02/2011 arasında Kuruma bildirilen çalışması bulunmamasına rağmen bu tarihler arası yönünden de hüküm kurulması hatalı olmuştur.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının 2. paragrafında yer alan "01.07.2010 – 31.12.2010 tarihleri arasında Net 1.431,87 TL (Brüt 2.000,10 TL)
01.01.2011 – 06.06.2011 tarihleri arasında Net 1.500,00 TL (Brüt 2.095,24 TL) " rakam ve sözcükleri silinerek yerine ;
"01.07.2010 – 24.12.2010 tarihleri arasında Net 1.431,87 TL (Brüt 2.000,10 TL)
09.02.2011 – 06.06.2011 tarihleri arasında Net 1.500,00 TL (Brüt 2.095,24 TL) " rakam ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu düzeltilmiş şekliyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edenlere yükletilmesine, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davalılardan ...'ye iadesine, 02/10/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy