MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.
K A R A R
1- 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 1. ve 3. maddelerine göre uygulanmaya devam edilmekte olan HUMK'nun 427. maddesine göre 2016 yılında mahkemelerce verilecek kararların temyiz edilebilmesi için, temyize konu dava değerinin 2.190,00 TL.'yi geçmesi gerekir.
Somut olayda, dava konusu edilen maddi tazminat isteminin 2.000 TL olup, mahkemece davacı lehine 207,90 TL maddi tazminata hükmedildiği anlaşılmakla reddedilen kısmın, temyiz edilebilirlik sınırının altında kaldığı açıktır.
Bu durumda temyize konu hüküm taraflar için kesin nitelik taşıdığından davacı vekilinin maddi tazminata yönelik temyiz isteminin REDDİNE karar verilmesi gerekmiştir.
2- Davacı vekilinin sair, temyiz itirazlarına gelince, dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davacı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usule ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine 07.05.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy