MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
TÜRK MİLLETİ ADINA
Davacı, davalılardan işverenlere ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, davanın takip edilmemesi nedeniyle H.M.K.'nın 150.maddesi gereğince davanın açılmamış sayılmasına karar vermiştir.
Davacı vekili 29/12/2017 tarihli dilekçeyle, rahatsızlığı nedeniyle 13/11/2017 tarihli duruşmaya katılamaması nedeniyle sağlık mazeretinin kabulüne, davanın yeniden görülmek üzere kaldığı yerden devamına, davanın açılmamış sayılmasına kararından dönülmesine ve yargılamanın yenilenmesini talep etmiştir. Mahkeme 15/01/2018 tarihli ek kararıyla yargılamanın yenilenmesi talebinin reddine karar vermiştir. 15/01/2018 tarihli ek kararın davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.
K A R A R
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davacı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan 15/01/2018 tarihli ek kararın ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıya yükletilmesine, 05/02/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy