MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Davacı, sigorta başlangıç tarihinin 01.07.1982 olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.
K A R A R
Davacı, sigorta başlangıcının 01/07/1982 tarihi olduğunun tespitine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkeme tarafından;”Davanın KABULÜ ile, davacının 01/07/1982 tarihinde dava dışı işverenlerin yanında 1 günlük çalıştığının tespitine, hükmün infazı sırasında davacının 18 yaşını doldurduğu 01/07/1986 tarihinin dikkate alınmasına” karar verilmiştir.
Kararın davalı Kurum vekilince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.
Somut olayda, 01/07/1964 doğumlu davacı, bildirgedeki işe giriş tarihi olan 01/07/1982 tarihinde 18 yaşını tamamlamıştır ve 506 sayılı Yasanın 60/G hükmünün uygulanması söz konusu değildir. Mahkemece maddi hata sonucu davacının 18 yaşını doldurduğu tarih yanlış hesaplanıp bu şekliyle hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, HMK 370/2. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalı kurum vekilinin temyiz itirazlarının reddiyle, Yerel Mahkeme kararında bir isabetsizlik bulunmadığından, hüküm fıkrasında yer alan “hükmün infazı sırasında davacının 18 yaşını doldurduğu 01/07/1986 tarihinin dikkate alınmasına” cümlesinin silinerek hükümden çıkartılmasına, hükmün DÜZELTİLMİŞ BU ŞEKLİ İLE ONANMASINA, 16/05/2018 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy