MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
TÜRK MİLLETİ ADINA
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.
K A R A R
Dava, davacının 01.01.1997 tarihinden 2008 yılı Nisan ayına kadar davalı işverene ait iş yerinde geçen ve davalı Kuruma bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulü ile hükümde yazılı şekilde karar verilmiştir.
Somut olayda, mahkemece 22.01.2015 tarihli 2013/87E, 2015/18K sayılı karar ile davanın reddine karar verilmiş, karar davacı vekili tarafından temyiz edilmiş, Dairemizin 15.02.2016 tarihli 2015/6689 E., 2016/1902 K. sayılı ilamı ile imzalı ücret bordrosu ve puantaj kaydı gibi yazılı evrakların dikkate alınması gerektiği, yazılı evrakların bulunmadığı dönem yönünden araştırma yapılması gerektiği belirtilerek hüküm bozulmuştur.
Mahkemece, bozma ilamına uyulmasına karar verilmiştir. Ancak bozma ilamının gereği tam olarak yerine getirilmemiş; 1999, 2000 ve 2001 yıllarına ilişkin bir kısım imzalı hesap pusulaları ve puantaj kayıtlarının dikkate alınmadığı anlaşılmıştır.
09/05/1960 gün ve 21/9 sayılı İçtihadı Birleştirme Kararı uyarınca bozma kararına uyan mahkeme artık bozma kararı gereğince işlem yapmak ve hüküm vermek zorundadır.
Buna göre mahkemece yapılacak iş; uyulmasına karar verilen Dairemizin 15.02.2016 tarihli 2015/6689 E., 2016/1902 K. ilamında belirtilen şekilde araştırma ve inceleme yapılarak, imzalı ücret bordrosu, hesap pusulası ve puantaj kaydı olan dönemlerde bu kayıtlarda belirtildiği kadar çalışıldığının tespitine karar verileceği göz önünde bulundurularak sonucuna göre bir karar vermekten ibarettir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın yanılgılı değerlendirme ve eksik araştırma ile yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davalılardan ... Tarım Mak. Paz. ve Ltd. Şti.'ye iadesine 20.05.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy