MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
TÜRK MİLLETİ ADINA
Davacı, davalılardan iş verene ait iş yerinde geçen ve Kurum'a bildirilmeyen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.
K A R A R
1- 25/10/2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 7/3. maddesine göre, İlk Derece Mahkemelerinin temyiz edilebilen kararlarına karşı, tebliğ tarihinden başlayarak iki hafta içinde temyiz yoluna başvurulması gerekmektedir. Somut olayda, davalı işveren vekiline gerekçeli kararın 02/01/2018 tarihinde tebliğ edildiği anlaşılmış olup karara karşı yasal süre geçtikten sonra 24/01/2018 günü temyiz yoluna başvurulmuştur. Şu duruma göre davada iki haftalık temyiz süresi fazlası ile geçmiştir.
O hâlde, davalı işveren vekilinin temyiz dilekçesinin süre aşımı yönünden REDDİNE,
2-Davalı Kurumun temyizine gelince; dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen davalı Kurum vekilinin bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 22/01/2018 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy