(506 S. K. m. 3)
Dava: Davacı, davalı işverene ait işyerinde 10.1.1989 - 31.12.1989 tarihleri arasında asgari ücretle çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve tetkik hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Karar: Dava, 10.1.1989 ila 31.12.1989 tarihleri arasında davalıya ait işyerinde hizmet aktine dayalı olarak çalıştığının tespiti ile kurum sataşmasının giderilmesi istemine ilişkindir. Davacının 10.1.1989 tarihinde Limited Şirketin ortağı olması nedeniyle 1479 sayılı Yasanın 24-I. d maddesi gereğince zorunlu Bağ-Kur Sigortalısı sayıldığı uyuşmazlık konusu değildir. Uyuşmazlık, davacının tespiti istenilen dönemde, zorunlu Bağ-Kur sigortalısımı? yoksa 506 sayılı Yasa anlamında sigortalımı sayılacağı noktasında toplanmaktadır.
Davanın yasal dayanağını oluşturan 1479 sayılı Yasanın 24-I. d maddesine göre, Limited Şirketlerin ortakları zorunlu Bağ-Kur sigortalısıdır. Davacının davalı Limited Şirketin ortaklarından olduğu dosya içeriğinden anlaşılmaktadır. Öte yandan, 506 sayılı Yasanın 3-1. F.K. bendleri gereğince, Kanunla kurulu emekli sandıklarına aidat ödemekte olanlar ve herhangi bir işverene hizmet aktiyle bağlı olmaksızın kendi nam hesabına çalışanların sigortalı sayılmayacağı ortadadır.
Somut olayda, davacının tespitini istediği dönemde, Limited Şirketin ortağı olduğuna, giderek, zorunlu Bağ-Kur sigortalısı olduğundan, 506 sayılı Yasanın 3-1. F maddesi gereğince sigortalı sayılmasına yasaca olanak olmadığı açık - seçiktir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle (BOZULMASINA), 2.3.1998 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy