(506 S. K. m. 59)
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde Aralık 1984-0cak 1990 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin suresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Mesut Balcı tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Karar
506 sayılı Kanunun 79/8.maddesi hükmünce, Kuruma bildirilmeyen hizmetlerin sigortalı hizmet olarak değerlendirilmesine ilişkin davanın, tespiti istenilen hizmetlerin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde açılması gerekir.
Davacının tespitini istediği çalışmaların kuruma giriş ve çıkış tarihleri ile (1.3.1985-30.4.1985), (1.2.1987-5.8.1988), (1.11.1988-2.5.1989) tarihleri arasında bildirilmiştir. Bu kere Kuruma bildirilmeyen (30.4.1985-1.9.1986), (5.8.1988-29.8.1988) ve (2.5.1989-31.12.1989) arasındaki süreler istenmektedir. Bu çalışmaların ayrı ayrı geçtikleri yılların sonu itibariyle 1987, 1988 ve1989 yıllarının sonundan itibaren 5 yıllık hak düşürücü sürede istenmesi zorunludur. Öte yandan, davacının ayni işyerinde bu tarihten sonra çalışmasını sürdürmesinin veya 5 yıllık hak düşürücü süre içerisinde tekrar aynı işyerine girerek çalışmasının hak düşürücü sürenin işlemesine engel olmayacağı ve hak düşürücü sürenin kesilmesi ve durmasının mümkün bulunmadığı hukuksal gerçeği de ortadadır.
Mahkemece, açıklanan maddi ve hukuki olgular nazara alınarak, davanın hak düşürücü süre nedeniyle reddi gerekirken yazılı biçimde hüküm kurulması usul ve kanuna aykırıdır.
O halde, davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 27.11.2000 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy