(818 S. K. m. 46)
Dava: Dava iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve tetkik hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: Dava, sigortalının uğramış olduğu iş kazası maluliyet nedeniyle maddi tazminat istemine yöneliktir.
Davacı, 1992/104 Esas sayılı dosya ile kısmı dava açmış taleple bağlı kalınarak fazlaya ilişkin haklar saklı tutularak 15.000.000.-TL maddi ve 5.000.000.-TL manevi tazminata karar verilerek Yargıtay incelenmesinden geçerek mahkeme kararı onanmıştır.
Bu defa davacı bu dava ile saklı tuttuğu hak yönünden ek dava açarak 5.328.338.864.-TL maddi tazminat istemiştir.
Mahkemece talep aynen kabul edilmiş ise de bu sonuç dosya içeriğine usul ve yasaya uygun bulunmamaktadır. Çünkü kısmı davanın onama kararında sözü edilen hususların yerine getirilmediği anlaşılmaktadır.
Yapılacak iş; davanın niteliği ve onama kararı da gözönünde tutularak sigortalıya gelir bağlanması için kuruma başvurması giderek olayın iş kazası sayılıp sayılmayacağı yönünden mahkemeye başvurması için önel vermek, olayın iş kazası sayılması ve sigortalıya gelir bağlanması durumunda hüküm tarihine en yakın tarihteki veriler gözönünde tutularak yeniden hesap raporu almak SSK tarafından bağlanan peşin sermaye değerinin kurumdan sorularak bildirilen miktarın en son zarardan indirilmesi suretiyle tazminatı saptamaktan ibarettir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın eksik inceleme sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle (BOZULMASINA), temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 25.1.2001 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy