(506 S. K. m. 79)
Davacı, davalı Bakanlığa bağlı işyerinde 1.10.1983 gününden itibaren işe giriş ve çıkış tarihleri arasında kesintisiz çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Sultan Karagün tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
Dosya içindeki belgeler, sigorta müfettişinin tutanak ve raporu, puantaj kayıtları davacının imzasına havi bordro örneklerinden anlaşılacağı üzere; davacının kurs öğretmeni olarak saat üzerinden ve saat başı kabul edilen ücrete göre çalıştığı açıkça belirli olmaktadır. Şu duruma göre, çalışmaların tam tarih esasına göre değil, part-time çalışma olduğu kabul edilerek, buna göre işlem yapan Kurum uygulaması doğru bulunmaktadır. Mahkemenin tarafları bağlayıcı yazılı kayıt ve belgelerin aksini çürütücü aynı güç ve nitelikte belge ve kanıt göstermeden, inandırıcılığı bulunmayan salt tanık beyanına göre sonuca gitmesi usul ve kanuna aykırı olup bozma nedenidir.
O durumda davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarda açıklanan sebeplerle BOZULMASINA, 08.02.2001 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy