(506 S. K. m. 2, 6, Geç. m. 81/a)
Dava: Davacı, sigortalılık başlangıç tarihinin 1.6.1976 olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: 1-Mahkemece davacının 1.6.1976 tarihinde işe girdiğinin ve sigortalılık başlangıcının bu tarih olduğunun tespitine, ayrıca yaşlılık aylığının bağlanmasına karar verilmişse de bu sonuç usul ve yasaya uygun bulunmamaktadır.
2-Gerçekten bir kimsenin sigortalı sayılabilmesi için sigortalı işe giriş bildirgesinin varlığı yeterli değildir. Aynı zamanda o kimsenin 506 Sayılı Yasanın 2. maddesinin belirlediği biçimde eylemli olarak çalışması da koşuldur. Bu yön özellikle Sosyal Sigortalar Kanunun 6.maddesinde ve Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 30.6.1999 gün ve 1999/21-549 Esas 1999/555 sayılı kararında da vurgulanmıştır. Bu bakımdan davacının işyerinde eylemli olarak çalışıp çalışmadığının yöntemince araştırılması gerektiği ortadadır.
Yapılacak iş, davacının çalıştığı işyerinin 506 Sayılı Yasa kapsamında bulunup bulunmadığı araştırılmak, işe giriş bildirgesinin 4 yıl sonra Kuruma vurud etmesi karşısında, bu durumun nedenleri üzerinde durmak ve kendisi ile birlikte çalışan ve kayıtlara geçmiş kişilerin bilgilerine başvurulmak ve sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
3-Öte yandan davacının yaşlılık aylığının tespitine karar verilmişse de yasal dayanaklar belirlenmemiş ve davacının geçici 81/a maddesi koşullarının oluşup oluşmadığı tartışılmamıştır. Davacının yaşı, prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresi bakımından açıkça yaşlılık aylığı koşullarının oluşup oluşmadığı gösterilmeden sonuca gidilmesi keza usul ve yasaya aykırıdır. Davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 6.3.2002 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy