(506 S. K. m. 79)
Dava: Davacı velayeti altında bulunan Selma K'ın 11.9.1997-4.3.2000 tarihleri arasında işçi olarak geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi N. Mursal tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü:
Karar: Davacının, 11.9.1997 ile 4.3.2000 tarihleri arasında davalı ayakkabı imalatı işyerinde çalıştığının tespitine ilişkin istemi ret edilmiş ise de bu sonuç usul ve yasaya uygun bulunmamaktadır.
Gerçekten sigortalılık süresinin veya ödeme gün sayısının tespitine ilişkin bu tür davalarda istemin kanıtlanması yönünde özel bir prosedür öngörülmemiştir. Yeterli ve inandırıcı olmak koşuluyla sözlü kanıtlarla sonuca gidilmesi mümkündür. Dava konusu olayda davacının işyerinde çalıştığına ilişkin bizzat çalışma arkadaşlarınca doğrulanan çalışma süreleri olduğu görülmektedir. Her ne kadar 18 yaşın altından küçük çalışmaların sigortalılık süresi olarak uzun süreli sigorta kolları için değerlendirmesi söz konusu değil ise de bu sürelerin prim gün sayısı olarak ilerde dikkate alınması gerektiğinden davanın açılmasında davacının hukuki yararı bulunmaktadır. Dinlenen ve yeterli bulunan kanıtlarla istemin kabulü gerekirken davanın reddi usul ve yasaya aykırıdır.
O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 06.03.2002 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy