(506 S. K. Ek m. 5)
Dava: Davacı çalıştığı iş ve işyeri itibariyle 2.8.1993-27.4.2001 tarihleri arasındaki hizmetlerinin 2098 sayılı Yasa kapsamına giren işlerden olduğunun tespitiyle itibari hizmet süresinden yararlandırılmasına karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre, davacının tüm temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Davalıların temyizine gelince;
Dava, sigortalılık süresine işin niteliği nazara alınarak her tam yıl için Yasanın belirlediği itibari hizmet süresinin eklenmesi istemine ilişkindir. Bu yönüyle davanın yasal dayanağı 506 sayılı Yasanın Ek 5/IV. maddesidir. Anılan maddeye göre, sigortalıların itibari hizmetten yararlanması için iki koşulun birlikte gerçekleşmesi zorunludur. Yasanın öngördüğü birinci koşul sigortalının azotlu gübre ve şeker sanayii işyerinde çalışması, ikinci koşul ise, IV. bendin ( 1.2.3.4 ) alt bendlerinde belirtilen işleri yapmasıdır. Somut olayda, davacının Sümerbank Genel Müdürlüğü bünyesindeki Adana Aksantaş A.Ş.ye ait Tekstil Fabrikasında çalıştığı, dosyadaki bilgi ve belgelerden anlaşılmaktadır. Hal böyle olunca, davacının IV. bendin öngördüğü işyerlerinde çalışmadığı giderek, Yasanın belirlediği birinci koşula sahip olmadığı açık-seçiktir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın ve özellikle davanın reddine karar vermek gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. Davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edenlerden davacıya yükletilmesine, temyiz harcının istek halinde Aksantaşa iadesine, 7.3.2002 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy