(506 S. K. m. 87) (1475 S. K. m. 1, 2)
Davacı Kurum tarafından işyerinin 506 sayılı Yasa kapsamına alma işleminin iptaliyle yapılan tescil işleminin ortadan kaldırılmasına karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
KARAR
Mahkemece her ne kadar davacı Ç... Ltd.Şti.'nin işveren olmadığından ve buna bağlı tescili gerekmediğinden bahisle kapsama alınma işleminin iptaline karar verilmiş ise de bu sonuç usul ve yasaya uygun bulunmamaktadır.
Gerçekten, dosya içerisinde bulunan Orman Bakanlığı ile şirket arasında yapılan sözleşmeden açıkça görüleceği üzere, Orman Bakanlığı yetkili kuruluşun ihale suretiyle kimi yol işçilerinin yapım ve inşaa işlerini davacı şirkete ihale suretiyle devretmiştir. İhale ile işi alan şirket bu durumda tüm işin yapımını işçilerle ilgili tüm işlemlerin yürütümünü üzerine almış böylece işveren sıfatını kazanmıştır. Orman İdaresi ise salt işin sahibi olup işin yürütüm ve tamamlanmasını ve işverenlik sıfatının davacı kuruluşa devretmiştir. Şu duruma göre iş ve işçi çalıştırmayı üzerine almış davacının işverenlik sıfatı tartışmasızdır. Davacının işin bir bölümünü başka bir işveren (taşerona veya alt işverene) devretmesi davacının kazanmış olduğu işverenlik sıfatını ortadan kaldırmaz. Buna bağlı olarak davacının kapsama alınması yasal zorunluluktur.
Belirtilen nedenlerle istemin reddine karar verilmek gerekirken 506 sayılı Kanun'un 87.maddesini ortadan kaldırmayı amaçlayan istemin reddine karar verilmemesi usul ve yasaya aykırı olup hüküm bozulmalıdır.
O halde, davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 13.3.2002 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy