(506 S. K. m. 79/8, 82/1)
Dava : Davacılar murislerinin davalılardan işverene ait işyerinde 8.9.1997-10.11.1997 tarihleri arasında işçi olarak geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin husumet yönünden reddine karar vermiştir.
Hükmün davacılar vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi M.Altan Çeliker tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü:
Karar: Davacılar, murisleri Lütfi'nin davalıya ait işyerinde 8.9.1997-10.11.1997 tarihleri arasında geçen çalışmalarının tespitini istemişlerdir.
Mahkeme, davanın husumet yönünden reddine karar vermiş ise de varılan sonuç doğru görülmemiştir.
Davalı işveren olarak gösterilen Coşkun ile işyerinin önceki işvereni olduğu ileri sürülen Gülhan ile ilgili işyeri dosyaları kurumdan ve işyerinden getirtilerek işyeri devrinin bulunup bulunmadığı araştırıldıktan ve bu konuya ilişkin tüm deliller toplandıktan sonra 506 sayılı Yasa'nın 82. maddesi gereğince, işyerinin devri veya intikali halinde, eski işverenin Kuruma olan prim borçlarından yeni işvereninde müteselsilen sorumlu olacağı gerçeği göz önünde bulundurularak, işverenin devri veya intikali söz konusu ise önceki işveren olan Gülhan'ın da usulünce davaya dahil edilmek suretiyle davanın esası hakkında yeterli araştırma ve inceleme yapılarak sonucu uyarınca karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 26.1.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy