(818 S. K. m. 47)
Dava: Davacılar murisinin, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemişlerdir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davacılar vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: Davacılar zararlandırıcı iş kazası olayında ölen sigortalının ana-baba ve kardeşleridir. Mahkemenin daha önce davada eş ve çocuklar yararına manevi tazminata hükmolunduğunu gerekçe göstererek aynı konuda dava açılmasının mümkün bulunmaması nedeniyle davayı reddetmesi yerinde değildir.
Davanın yasal dayanağını oluşturan B.Y'nın 47.maddesinde; "Hakim, hususi halleri nazara alarak cismani zarara düçar olan kimseye yahut adam öldüğü takdirde ölümün ailesine manevi zarar namıyla adalete uygun tazminat verilmesine karar verebilir" hükmü yer almıştır. Somut olay nedeniyle davacının ana-baba ve kardeşlerinin yakınlıkları ve duygusal bağlılıkları nedeniyle elem ve acı çektikleri tartışmasızdır. Adı geçenlerin manevi tazminat isteyebilmeleri için Türk Medeni Kanunu'na göre mirasçı olmalarının gerekmediği Dairemizin yerleşmiş uygulamalarındandır. Öte yandan Onanarak kesinleşen A 7.İş Mahkemesinin 6.6.2002 gün 2002/55 Esas, 2002/1251 Karar sayılı dosyasında davacı sıfatı ile yer almayan ana-baba ve kardeşler yönünden kesin hükümden sözetmek olanağı da yoktur. Mahkemenin davacılar yönünden manevi tazminata hükmetmesi gerekirken dava dışı eş ve çocuklar yararına hükmolunan tazminat ile ilgili davayı gerekçe göstererek reddetmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davacılara iadesine 22.12.2003 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy