(506 S. K. m. 11)
Dava: Davacı Kasım/1976 tarihinde mazur kaldığı olayın iş kazası olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü:
Karar: Davacı, davalı işverene ait işyerinde 1976 yılında geçirdiği ve organik-fonksiyonel kayba neden olduğu olayın iş kazası olduğunun tespitini istemiştir.
İstem, mahkemece hükümde belirtildiği şekilde kabul edilmişse de bu sonuç usul ve yasaya uygun olmamıştır.
Mahkemece dinlenen tanıkların olayı gören tanıklar olup olmadıkları belli olmadığı gibi, olayla yaralama arasındaki illiyet bağının açıkça belirlenmesinin temin için yararlı olacağı kuşkusuz olan hastane evrakları da getirtilmemiştir.
Bu durumda yapılacak iş, Sosyal Sigortalar Kurumu Dışkapı Hastanesindeki davacıya ve olaya ilişkin Hastane ve tedavi evrakını getirtmek davacıya ait işveren tarafından kuruma intikal ettirildiği söylenen işe giriş bildirgesi ile, sigortalı hizmet cetveli ve işyeri dönem bordroları gibi kayıtları celbedilip bu bordrolarda adı geçen tanıkların bilgisine başvurmak, iş kazası olduğu iddia edilen olay ile davacıda meydana gelen fonksiyon kaybı arasında illiyet bağının olup olmadığını, gerekirse Adli Tıp Kurullarından alınacak raporlar ile saptamak ve gerçeği tereddüte mahal vermeyecek şekilde saptamaktır.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular dikkate alınmaksızın yazılı şekilde eksik araştırma ve incelemeyle hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 08.03.2004 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy