(506 S. K. m. 79)
Dava: Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 1.5.1997-1.6.1998 tarihleri arasında geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: Dava, davalı işyerinde 1.5.1997-1.6.1998 arasında sürekli çalıştığının tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, çalışmanın hepsinin bildirilmiş olduğundan bahisle davanın reddine karar verilmiş ise de, bu sonuca eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucunda ulaşılmıştır.
Dinlenilen tanık beyanları ve dosya içerisindeki tüm belge ve bilgilerden davacının çalıştığı işyerinde turizmle ilgili çalışmanın sürdürülmekte olup, mevsimlik olan bu çalışmanın her yıl Nisan ayı başından Ekim ayı sonuna kadar devam ettiği; ayrıca istem döneminde davacının mevsimlik çalışmasını sürdürdüğü anlaşılmaktadır.
Hal böyle iken, davacının çalıştığını iddia ettiği 1.5.1997 ile 1.6.1998 tarihleri arasında mevsimlik işçi olarak, 1.5.1997-1.11.1997 ve 1.4.1998 ile 1.6.1998 tarihleri arasında sürekli çalıştığının kabulü gerekirken mahkemece davanın tümden reddi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 25.9.2003 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy