(506 S. K. m. 79)
Dava: Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde Temmuz 1995 - Mart 1998 tarihleri arasında geçen ve Kurum'a eksik bildirilen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş ise de bu sonuca eksik inceleme ve araştırma ile gidilmiştir. Bilgilerine başvurulan ve hükme dayanak alınan tanıkların açıklamaları davanın kabulü için yeterli olmadığı gibi tanıkların nizalı hizmet ile ilgili bilgisi bulunabilecek davacı ile birlikte çalışan kişiler veya işyerine komşu işyerlerinin sahipleri veya kayıtlarına geçmiş çalışanları olmadıkları da ortadadır. Bu tür hizmet tespiti davaları Kamu düzeni ile ilgilidir. Mahkemeye sunulan kanıtların hükme yeterli olmaması durumunda resen araştırma yapılması gerektiği Dairemizin ve giderek Yargıtay'ın yerleşmiş görüşlerindendir.
Mahkemece yapılacak iş; davacının hizmetinin tespitine karar verilen dönemler dışında yapılan bildirimlerde tek işçi olarak çalıştığı ve birlikte çalışan sigortalı diğer işçilerin bilgilerine başvurmak mümkün bulunmadığı gözetilerek işyerine komşu diğer işyeri sahipleri ve bu işyerlerinin ücret bordrolarında veya SSK'na verilen dönem bordrolarında isimleri bulunan çalışanlarını resen araştırmak ve bu tanıkların bilgilerine başvurmak elde edilecek sonuca göre karar vermekten ibarettir.
Mahkemece yazılı şekilde eksik araştırma ve inceleme ile sonuca gidilmesi usul ve Yasa'ya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz edenlerden Mustafa ya iadesine 24.10.2003 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy