(506 S. K. m. 79)
Dava: Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 1976-1981 yılları arasında geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin reddine karar vermiştir.
Hükmün davacı ile davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Mesut Balcı tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Karar: 1- Dava tüzel kişiliği ve dolayısıyla taraf ehliyeti bulunmayan Pütürge Orman Müdürlüğüne husumet yöneltilmek suretiyle sonuçlandırılmıştır. Adı geçen Orman Müdürlüğü Orman Genel Müdürlüğüne bağlı bir kuruluş olup temsilcide hata yapılmıştır. Bu nedenlerle, Orman Genel Müdürlüğüne davetiye tebliğ olunarak davanın genel müdürlüğe karşı yürütülmesi gerekirken taraf ehliyeti olmayan Pötürge Orman Müdürlüğünce husumet yöneltilerek davanın sonuçlandırılması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
2- Davacı Pötürge Orman Müdürlüğünde muvakkat işçi olarak 1976-1981 yılları arasında hizmet tespiti istemiştir. Davalı işyeri bir Kamu kuruluşudur. Kamu kuruluşlarındaki çalışmaların belgelere dayanması asıldır. Mahkeme Orman İşletmesine davacı ile ilgili belgelerin celbi için yazdığı yan cevabını beklemeden karar vermiştir.
Yapılacak iş, Orman Müdürlüğünden davacının çalıştığını ileri sürdüğü tarihler arasında muvakkat işçiler ile ilgili şahsi sicil dosyası, ücret ödeme belgeleri, puantaj kayıtlarını getirtmek gerektiğinde mahallinde bilirkişi aracılığı ile bu belgeleri incelemek ücret ödeme belgelerinde sigorta primi kesilip kesilmediğini, işverence bildirge ve bordroların Kuruma verilip verilmediğini saptamak, öte yandan hak düşürücü sürenin gerçekleşip gerçekleşmediğini belirlemek hak düşürücü sürenin gerçekleşmediği sonucuna varılır ise işin esasına girmek Orman (Tarım) işlerinde çalışanların 24.11.1977 tarihinde yürürlüğe giren 2100 sayılı Yasa öncesi 506 sayılı Yasa kapsamı dışında kaldığı da gözönünde tutulmak suretiyle sonuca gitmekten ibarettir.
Mahkemece eksik inceleme ve araştırma ile yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, tarafların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davacıya iadesine 03.11.2003 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy