(4857 S. K. m. 77) (1086 S. K. m. 284)
Dava: Davacılar murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün taraf vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Hülya Erim Dalaslan tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Karar: Zararlandırıcı olaya maruz kalan işçi, 11.11.2002 günü işyerinde çalışırken geçirdiği iş kazası sonucu 20.11.2002 gününde ölmüştür.
İnsan yaşamının kutsallığı çevresinde işverenin işyerinde işçilerin sağlığını ve iş güvenliğini sağlamak için gerekli olanı yapmak ve bu husustaki şartları sağlamak ve araçları noksansız bulundurmakla yükümlü olduğu İş Yasası'nın 77. maddesinin açık buyruğudur.
11.2.2004 tarihli bilirkişi raporunda; davalı işveren %30, işçinin ise %70 oranında kusurlu olduğu bildirilirken, ikinci tez alınan 24.6.2004 günlü bilirkişi raporunda davalı işverenin %70 oranında işçinin %30 oranında kusurlu olduğu belirtilmiştir. Bu halde alınan kusur raporları arasında çelişki bulunmaktadır. Kocaeli Asliye Ceza Mahkemesinin 2003/112 Esas s. dosyasında alınan bilirkişi raporu 4857 sayılı kanunun 77. maddesi ile işçi sağlığı ve iş güvenliği tüzüğü hükümleri gözönüne alınarak düzenlenmediğinden bu raporun mahkemece nazara alınması mümkün değildir.
Yapılacak iş; işçi sağlığı ve iş güvenliği konularında uzman bilirkişilerden yukarda bahsi geçen kusur bilirkişi raporları arasındaki çelişkinin giderilerek 4857 sayılı İş Yasası'nın 77. maddesi ile ilgili ve tüzük hükümleri gözönünde tutularak yöntemince rapor alınmak, alınan rapor mevcut delillerle birlikte değerlendirilmek ve buna göre karar vermekten ibarettir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın yazılı biçimde hüküm kurulması usul ve kanuna aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, tarafların temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarda açıklanan sebeplerle BOZULMASINA, temyiz harcının istem halinde temyiz edenlere iadesine, 30.05.2005 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy