(506 S. K. m. 85)
Dava ve Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davalı kurumun sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2- Davacı isteğe bağlı sigortalılığının geçerli olduğunu iptal edilemeyeceğini 01.06.2004 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlanmasını istemiştir. Mahkemece bilirkişi raporuna istinaden kabule karar verilmiş ise de bu sonuç usul ve yasaya aykırı olmuştur.
Dosya içeriğinden davacı 23.10.1975 tarihinden 20.03.2000 tarihine kadar muhtelif işyerlerinde Kurumun aktif sigortalısı olmuş ve 01.05.1992 tarihinden ise S.S.K.'na tabii 85. maddeye göre isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödemişse de, 1992 yılı, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 ayları 1993 yılı 1-12 ayları, 1994 yılı 1-12 ayları ile 1995 yılı 1, 2, 3, 4, 5, 6, 11, 12 ayları prim borçlarını 17.03.1997 tarihinde, 1995 yılı 7, 8, 9, 10 aylara ait prim borçlarını gecikme zammı olarak 03.07.2000 tarihinde Kurum veznesine yatırmış olduğu makbuzlardan anlaşılmış ise de, Kurum'un düzenlediği prim ödeme cetveline yansıtılmadığı görülmüştür. Ayrıca 2000, 2001, 2002 yıllarına ait prim borçlarını da 2004 yılında ödediği prim cetveli dokümanında gayet açıktır.
Davacı 506 sayılı Kanun'un 85. maddesine göre isteğe bağlı sigortalılıktan yararlanırken aktif sigortalılıktan da yararlanmış, isteğe sigorta primlerini çakışmadan sonra da düzenli yatırmadığı 4842 sayılı Kanuna göre üç ay üst üste isteğe bağlı primleri ödemeyen sigortalıların sigortalılığın geçerli olmayacağı gerçeği karşısında 1992, 1993, 1994, 1995 yıllarına ait primleri düzenli ödemediği, 2000, 2001, 2002 yıllarına ait primleri de 2004 yılında ödemiş olmakla bu yıllara ait isteğe bağlılık iradesi son bulmakla mahkemece bu sürelere ait isteğe bağlı sigortalılığın geçerli kabulü sonucu yaşlılık aylığı tahsisine karar verilmesi usule ve yaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 05.12.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy