(1086 S. K. m. 435) (4857 S. K. m. 77) (YHGK. 03.12.2008 T. 2008/9-704 E. 2008/730 K.)
Dava: Davacılar murisinin, iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün taraf vekillerince temyiz edilmesi ve davacı vekilince de duruşma talep edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Osman Bülbül tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan ve temyiz konusu hükme ilişkin dava, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 435/2. maddesinde sayılı ve sınırlı olarak gösterilen hallerden hiçbirine uymadığından Yargıtay incelemesinin duruşmalı olarak yapılmasına ilişkin isteğin reddine karar verildikten sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi:
Karar: Dava, davacıların yakınlarının işkazası sonucu ölümü sebebiyle maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.
Mahkemece istemin kısmen kabulüyle davacılar yararına hüküm altına alınan maddi ve manevi tazminatın davalı DSİ Genel Müdürlüğünden alınarak davacılara verilmesine , davalı A... Ltd.. Şirketine yönelik davanın bu davalının kusurunun bulunmadığı gerekçesiyle reddine karar verilmiştir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden davalı DSİ Genel Müdürlüğünün diğer davalı A... Şirketi ile 1.6.2008-31.12.2008 tarihleri arasında15 adet bakımcı-yağcı çalıştırılmasına ilişkin hizmet alım sözleşmesi yaptığı, davacının bu iş için davalı A... Ltd. Şirketi tarafından 18.9.2008 tarihinde imzalanan 2 ay süreli iş sözleşmesi işe alındığı, davacının A... Ltd. Şirketi işçisi olarak S.G.K.na bildirildiği, sözleşmenin 5. maddesinde işgüvenliği ve işçi sağlığı ile ilgili mevzuat gereğince her türlü önlemin davalı A... Ltd. Şirketi tarafından alınacağının belirtildiği, davacının 18.12.2008 tarihinde çatı temizliği işinde çalıştırılırken, çatı kaplamasının kırılması üzerine 5 metre aşağı düşüp öldüğü anlaşılmaktadır.
Davalı DSİ Genel Müdürlüğü ile davalı A... Ltd. Şirketi arasında 15 adet bakımcı-yağcı çalıştırılmasına ilişkin olarak yapılan Hizmet Alım Sözleşmesi muvazaaya dayalı olup gerçek işveren davalı DSİ Genel Müdürlüğü ise de davacıların murisi ile davalı A... Ltd. Şirketi arasında akdedilen 18.9.2008 tarihli sözleşme geçerli olduğundan ve iki davalı arasındaki muvazaa sigortalıya karşı ileri sürülemeyeceğinden hiç kimse kendi hileli işleminden yararlanamayacağından davalı A... Ltd. Şirketi meydana gelen olay sonucu oluşan zarardan sigortalısına ve onun hak sahiplerine karşı sorumludur. HGK'nun 3.12.2008 tarihli 2008/9-704 E, 2008/730 K. numaralı kararı da bu yöndedir.
Yapılacak iş; davalı A... Ltd. Şirketinin de davacının ölümü ile sonuçlanan iş kazası sebebiyle dava 1. DSİ Genel Müdürlüğü ile birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğu gözetilerek 4857 Sayılı Kanunun 77., İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği hükümleri gereğince iş güvenliği uzmanlarından oluşan bilirkişi heyetinden kusur oranı ve kusurun aidiyeti konusunda yeniden rapor alınarak çıkacak sonuca göre bir karar vermektir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davacıların ve davalı DSİ Genel Müdürlüğünün bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Hükmün yukarda açıklanan sebeplerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davacıların ve Davalı DSİ Genel Müdürlüğünün diğer, davalı A... Ltd. Şirketinin tüm temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istenmesi halinde davacıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının davalı A... Ltd. Ştiye yükletilmesine, 18.07.2011 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy