MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
TÜRK MİLLETİ ADINA
Davacı, davalı işverene ait işyerinde 29/05/2014-11/07/2014 tarihleri arasında çalıştığının ve sigorta başlangıç tarihinin 29/05/2014 olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kabulüne karar vermiştir.Hükmün, fer'i müdahil Kurumu vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar verildi.
KARAR
1- Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici nedenlere göre, feri müdahil kurum vekilinin aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,2- Davacı, davalı işverene ait işyerinde 29/05/2014-11/07/2014 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir. Dairemizin bozma ilamına uyan Mahkemece; davacının davasının kabulü ile davacının 29/05/2014-11/07/2014 tarihleri arasında davalı şirkette aralarında yapılan ve dosyada bulunan iş sözleşmesi gereğince de 1.666,00 TL ücretle çalıştığının tespitine, karar verilmiştir.
Davacının hizmet cetvelinde, 19/04/2014-30/05/2014 tarihleri arasında dava dışı 151809 sicil numaralı işyerinden ve 04/06/2014-11/07/2014 tarihleri arasında davalı işyerinden bildirilen sigortalı çalışmalar bulunduğu halde, bu bildirimler dışlanmaksızın hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma sebebidir.
Ne var ki, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden HMK 370/2. maddesi uyarınca hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasının 1. bendi silinerek yerine; ‘davacının davasının kabulü ile davacının davalı işyerinde 31/05/2014-11/07/2014 tarihleri arasında 1.666,00 TL ücretle çalıştığının tespitine, kuruma bildirilen sürelerin dışlanmasına, ’ rakam ve sözcüklerinin eklenmesine ve hükmün bu düzeltilmiş şekli ile ONANMASINA, 22/06/2020 gününde oybirliğiyle ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy