MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığını ihlal etme, mala zarar verme
HÜKÜM : Mahkumiyet
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, kararların nitelik, cezaların türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Sanıkların müştekinin işyerinden çaldıkları bir kısım eşyaların iadesini sağlaması dışında, müştekinin mala zarar verme suçu nedeniyle oluşan zararlarının giderilmediğini beyan ettiğinin anlaşılması karşısında; anılan suç yönünden etkin pişmanlık koşulları gerçekleşmediği halde, sanıklar hakkında TCK'nın 168/1. maddesinin uygulanması suretiyle eksik ceza tayini, karşı temyiz olmadığından, sanıklar hakkında, 5237 sayılı TCK'nun 151/1. maddesine göre belirlenen 6 ay hapis cezasından, TCK'nın 168/1-4. maddesi gereğince 4/7 oranında indirim yapılarak belirlenen 2 ay 17 gün hapis cezasından aynı Yasanın 62. maddesi gereğince 1/6 oranında indirim yapılırken sonuç cezanın 2 ay 4 gün yerine 2 ay 10 gün olarak belirlenmesi suretiyle fazla ceza tayin edilmiş ise de; bu suç yönünden etkin pişmanlık koşulları gerçekleşmediği halde, sanık hakkında TCK'nın 168/1. maddesinin uygulanması sırasında hesap hatası yapılarak ikinci kez sanıklar lehine yanılgılı uygulama yapılması nedeniyle ortaya çıkan hafif sonuç cezadan dolayı, sanıklara tanınan atıfetin genişletilmesi suretiyle, daha fazla indirim yapılmasının hakkaniyete aykırı olacağı gibi adalet ve eşitlik ilkelerini zedeleyecek sonuçlar doğuracağından, bozma nedeni yapılmamış,
Anayasa Mahkemesi'nin karar tarihinden sonra 24.11.2015 günlü Resmi Gazete'de yayımlanarak yürülüğe giren 08.10.2015 gün ve 2010/140 Esas, 2015/85 Karar sayılı, TCK'nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin kararın infazda gözetilmesi olanaklı görülmüştür.
Bozma ilamına uyularak yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine göre sanıklar ... ve ...'in temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle, eleştiri dışında usul ve yasaya uygun bulunan hükümlerin kısmen
tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA, 31/03/2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy