Tebliğname No : 6 - 2010/332692
MAHKEMESİ : Sakarya 4. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 16/06/2010
NUMARASI : 2009/14 (E) ve 2010/487 (K)
SUÇ : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığının ihlali, mala
zarar verme
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, kararların nitelik, ceza türü, süresi ve suç tarihine göre dosya görüşüldü:
6352 sayılı yasanın 100. maddesi ile CMK'nın 324. maddesinin dördüncü fıkrasına eklenen cümle gereğince, sanıklara yüklenen yargılama giderinin 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 106. maddesindeki terkin edilmesi gereken tutardan az olması nedeniyle hazine üzerinde bırakılması hususu infaz aşamasında resen dikkate alınabileceğinden bozma nedeni yapılmamıştır.
1-Sanık E.. F.. hakkında kurulan hükümlerle ilgili temyiz isteminin incelenmesinde;
Yapılan duruşmaya, toplanan delillere, gerekçeye, hakimin kanaat ve takdirine sanığın temyiz itirazları yerinde olmadığından reddiyle, hükümlerin istem gibi ONANMASINA,
2-Sanık G.. G.. hakkında kurulan hükümlere yönelik temyiz isteminin incelenmesinde;
Dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Sanığın TCK'nun 58. maddesinin uygulanmasına dayanak yapılan hükümlülüğünün, birden fazla suçtan verilen cezalardan oluşması karşısında; en ağır cezayı içeren hükümlülüğü gösterilmek suretiyle hakkında tekerrür hükümlerinin uygulanmasına karar verilmesi gerektiği gözetilmeden yazılı şekilde hüküm kurulması,
Bozmayı gerektirmiş, sanık G.. G..'in temyiz itirazı bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün 1412 sayılı CMUK'nun 321. maddesi gereğince BOZULMASINA, ancak bu aykırılığın aynı Kanunun 322. maddesi gereğince
düzeltilmesi mümkün bulunduğundan; sanık hakkındaki TCK’nın 58. maddesinin uygulanmasına ilişkin hüküm kısmından "... ve hakaret suçundan almış olduğu 4 ay 20 gün hapis cezalarının..." ibarelerinin hükümden çıkarılmak suretiyle, diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükümlerin istem gibi DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 04/11/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy