MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA: Taraflar arasındaki, icra takibine yapılan itirazın iptali ile icra inkar tazminatının ödetilmesi, davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle reddine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davacı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmayı tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 27/12/2011 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davacı adına Avukat ... geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27/12/2011 gününde oyçokluğuyla karar verildi.
KARŞI OY
Davacı işçi işe iade davasını kazanmış, ancak dosyadan anlaşıldığı kadarı ile işe başlamamıştır. Bu durumda, 4 aylık boşta geçen süre alacağını her halde isteyebilir kanaatindeyim. Çünkü 4857 sayılı kanunda bu konuda bir sınırlama olmadığı gibi, işe başlama şartı da getirilmemişitr. Bunun aksine bir düşünce veya karar kanunun ruhuna aykırıdır. TBMM'den bu madde geçerken de, gerekçesi tutanaklara böyle geçmiştir. Boşta geçen süre ücretine yönelik kararın bozulması gerekir. 27.12.2011.