MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla,
dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
Davacı, işe iade isteminin kabul edilip yasal haklarının hüküm altına alındığını, yasal süre içinde işverene başvurduğu halde işe başlatılmadığı gibi yasal haklarının da ödenmediğini ileri sürerek fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla bakiye kıdem tazminatı, işe başlatmama tazminatı ve boşta geçen süre ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Mahkemece alınan bilirkişi raporundaki usulüne uygun hesaplamalar doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiştir. Mahkemece hüküm altına alınan kıdem tazminatı alacağına ilk fesih tarihinden itibaren faiz yürütülmesi hatalı ise de bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden HUMK’nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararda hüküm fıkrasının 1.bendinde kıdem tazminatına ilişkin olarak yazılı olan “… 29/03/2007 akdin feshi tarihinden…” ibaresi çıkarılarak yerine "24.11.2008 işe başlatmama tarihinden " yazılmak suretiyle, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.11.2011 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy