MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Mahkemece verilen karar 18.09.2010 tarihinde usulüne uygun olarak tebliğ edilmiş olduğu halde 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesinde belirtilen 8 günlük temyiz süresi geçirildikten sonra davalı vekili tarafından 02.12.2010 tarihinde temyiz edilmiş bulunmaktadır. Temyiz isteminin reddine ilişkin mahkemece verilen 03.12.2010 tarihli karar 6100 sayılı HMK'nun geçici 3. maddesi ile uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 427/2, 432/4. maddelerine uygun olduğundan bu karara yönelik temyiz isteminin reddi ile kararın ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 23.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.