MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı işe iade ile birlikte iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarını talep etmiş, Mahkemece işe iade talebinin reddine, alacak taleplerinin kısmen kabulüne karar verilmiş, karar davacı tarafından temyiz edilmemiş, davalı temyizi üzerine Yargıtay incelemesine tabi olmuştur. Bu durumda temyize konu uyuşmazlık iş sözleşmesinden kaynaklanan alacak istemlerine ilişkin olup bu yönde verilen yerel mahkeme kararlarının temyiz incelemesi 14.02.2011 tarih ve 27846 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 09.02.2011 gün ve 6110 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 8. maddesi ile 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14. maddesinde yapılan değişiklik uyarınca Yargıtay Büyük Genel Kurulu tarafından verilen 12.05.2011 tarih ve 2011/1 sayılı karar gereği Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin görev alanına girmektedir.
Temyiz incelemesi görev alanında kalan Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin dosyayı Dairemize göndermesiyle oluşan olumsuz görev uyuşmazğının giderilmesi için dosyanın Başkanlar Kuruluna sunulmak üzere Yargıtay Birinci Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE, 30.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.