MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Feshin geçersizliğine rağmen işe başlatılmayan işçi tarafından açılan iş güvencesi tazminatı ile boşta geçen en çok dört aylık süre ücreti ve aynı süreye ait İş Kanununun 21/3’üncü maddesinde sözü edilen diğer haklara ilişkin davalar, (bu isteklerle birlikte diğer işçilik alacaklarının talep edildiği tüm davalar dahil olmak üzere) 14.02.2011 tarih ve 27846 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 09.02.2011 gün ve 6110 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 8. maddesi ile 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14. maddesinde yapılan değişiklik uyarınca Yargıtay Büyük Genel Kurulu tarafından verilen 12.05.2011 tarih ve 2011/1 Sayılı Karar gereği Yargıtay Dairemizin görev alanı içerisine girmektedir.
Ancak uyuşmazlık davacı işçinin çalıştığı dönem ile ilgili tazminat ve ücret alacaklarına ilişkin olup, dosya Yargıtay 9.Hukuk Dairesince Dairemize gönderildiğinden inceleme merciinin belirlenmesi açısından dosyanın Başkanlar Kuruluna sunulmak üzere Yargıtay Birinci Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE 27.12.2011 gününde oybirliği ile karar verildi
Full & Egal Universal Law Academy