MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir. Temyiz süresi içinde temyiz dilekçesi temyiz defterine kaydedilmiş, ancak harç yatırılmamış ise, harç ve temyiz giderlerinin yatırılması için ilgili tarafa HUMK'nun 432. madde yollaması ile aynı yasanın 426/D maddesi gereğince işlem yapılması ve 7 günlük kesin süre verilmesi gerekir. 8 günlük süre içinde temyiz edilmeyen (HUMK.432-426/F), temyiz defterine kaydı yapılmayan (HUMK. 432-426/C) veya verilen kesin süre içinde temyiz harç ve gideri yatırılmayan (HUMK. 432-426/D) kararlar kesinleşmiş olur.
Kararın 01/04/2010 tarihinde usulüne uygun olarak davacı asile tefhim edildiği, davacı vekilinin 07.05.2010 havale tarihli temyiz dilekçesi gönderdiği ve temyiz harcının yatırılmamış olduğu, dolayısıyla yasada öngörülen temyiz süresi geçtiği anlaşılmıştır. Mahkemece bu yön saptanmak suretiyle HUMK'nun 432. madde yollaması ile aynı kanunun 426/F maddesi hükmü gereğince verilen kararda bir isabetsizlik bulunmamaktadır. Bu nedenlerle yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 23/12/2011 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy