MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem-ihbar tazminatı, yıllık izin ücret alacağı ve fazla çalışma ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, bozmaya uyarak isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13/02/2012 gününde oybirliği ile karar verildi.