MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, ulusal bayram genel tatil, hafta tatili ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle mahkeme gerekçesinde de belirtildiği üzere, işverence davacının, haklı fesih sebebi oluşturan davranışlarından doğan, haklı fesih hakkını kullanmadığı gibi davacının verdiği dilekçesinde açıkladığı iradesi ve dilekçe içeriğinin istifa olarak değerlendirilmesinin mümkün olmadığı anlaşılmakla davalının tüm temyiz itirazlarının reddi ile doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 24.01.2013 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy