MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla mesai alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili tarafından, dosya içeriğinde yer alan işçilik alacaklarının davalı taraftan tahsiline karar verilmesi talep edilmiştir.
Mahkemece, dava konusu alacaklardan fazla mesai ücreti isteğine ilişkin herhangi bir hüküm kurulmamış, gerekçe kısmında bu hususun unutulduğu, aslında bu alacağın varlığının ispatlanamadığı ifade edilerek gerekçeli kararın hüküm fıkrasında da aynı durum tekrarlanmıştır.
Mahkemeler tarafından verilen kararlarda, tarafların gösterilmesi, iddia ve savunmaların özetlenmesi, ihtilaflı konular hakkındaki delillerin tartışılması ret ve üstün tutma sebeplerinin açıklanması zorunludur. Kararın, usul kanununda tanımlanan unsurları taşıması yargıda açıklık ve netlik prensibi gereğidir.
Karar tarihinde yürürlükte olan 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 388/son maddesi ile paralel olarak 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 297/son maddesi de, hükmün sonucu kısmında gerekçeye ait herhangi bir söz tekrar edilmeksizin isteklerin herbiri hakkında verilen hükümle, taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların sıra numarası altında açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi gerektiği düzenlenmiştir. Mahkemece bu düzenlemeye aykırı olarak, davacının fazla mesai ücreti talebine dair olumlu ya da olumsuz bir hüküm kurulmamış olması bu düzenlemeler karşısında hatalıdır. Gerekçenin hüküm yerine geçmeyeceği ve belirtilen kanuni düzenlemeler dikkate alındığında bu husus bozma nedeni sayılmıştır.
SONUÇ: Sair hususlar daha sonra değerlendirilmek üzere, açıklanan sebeplerle hükmün BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.09.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.