MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili; davalı işverence iş akdinin geçerli nedene dayanmaksızın feshedildiğini belirterek feshin geçersizliğine karar verilmesi, buna bağlı tazminat ile boşta geçen süre ücretinin belirlenmesi isteğinde bulunmuştur.
Davalı vekili; iş sözleşmesinin geçerli nedenlere dayanarak feshedildiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, dosya kapsapmına göre iş akdinin işverence geçerli nedenle feshedildiğinin ispat edilemediği gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Dairemizce karara bağlanan emsal nitelikteki 25.05.2012 tarih ve 2012/7243, 7244, 7245, 7246, 7247, 7248, 7249 esas sayılı dosya kapsamları ile temyiz incelemesine tabi tutulan iş bu dava dosyanın içeriği nazara alındığında; T.C. Özelleştirme İdaresi Başkanlığının kararı doğrultusunda işverence norm kadro çalışması yapıldığı, anılan çalışma kapsamında personel fazlalığı tespit edilmesi üzerine emekliliğe hak kazanan çalışanların iş akitlerinin feshedildiği, işverence alınan işletmesel kararın tutarlı şekilde uygulandığı anlaşılmakla, iş akdinin geçerli nedenle feshedildiğinin kabulü ile davanın reddine karar vermek gerekli iken yazılı gerekçeyle davanın kabulüne karar verilmesi isabetsizdir.
Belirtilen nedenlerle, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 20. maddesinin 3. fıkrası uyarınca, hükmün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması ve aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.
HÜKÜM : Yukarıda belirtilen nedenlerle;
1-Mahkemenin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2-Davanın REDDİNE,
3-Harç peşin alındığından yeniden alınmasına yer olmadığına,
4-Davacının yapmış olduğu yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına, davalının yaptığı 40,00 TL yargılama giderinin davacıdan tahsili ile davalıya ödenmesine,
5-Karar tarihinde yürürlükte bulunan tarifeye göre 1.200,00 TL vekâlet ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,
6-Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalıya iadesine, kesin olarak 09.07.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy