MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, izin, ücret, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ile hafta tatili alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı, kıdem ve ihbar tazminatları ile izin, hafta tatili, ulusal bayram, genel tatil, ücret ve fazla çalışma alacaklarının ödenmediğinden bahisle davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
Davalılar, davacı işçinin haklı sebeple işten çıkartıldığı iddiasıyla kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamayacağı ve işçilik alacağı bulunmadığından bahisle davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı kanuni süresi içinde davalılar vekili temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Uyuşmazlık davacının hafta tatili ile ulusal bayram genel tatil alacaklarının hesabı noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının ayda iki hafta tatilinde çalıştığı, dini bayramların yarısı ve genel tatillerin tamamında çalışma yaptığından bahisle hesaplama yapılmış ise de dosya içeriğinde davacının imzasını taşıyan çalışma çizelgelerinin kapsadığı dönemlerde hafta tatillerini kullandığı ve resmi tatil günlerinin bazısında çalışma yapmadığı anlaşılmaktadır. Sözkonusu çalışma çizelgeleri değerlendirilmeden hatalı bilirkişi raporu doğrultusunda karar verilmesi hatalıdır. Anılan çizelgeler, dosya içeriğindeki tüm deliller ile birlikte yeniden değerlendirmeye tabi tutularak, bu konuda yeniden bilirkişi raporu alındıktan sonra dosya kapsamına uygun hesaplama doğrultusunda karar verilmesi gerekir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 07.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy