MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalıya ait özel okulda belirli süreli sözleşme ile öğretmen olarak çalışan davacının iş sözleşmesinin karşılıklı anlaşma ile sonlandırıldığı ve davacıya kıdem tazminatının kısmen ödendiği, dolayısıyla mahkeme kararında yazıldığı gibi haksız işveren feshinin sözkonusu olmadığı anlaşılmakla davalının diğer yönlere ilişkin temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçeyle, ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine,11.03.2013 gününde oy birliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy