MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, asgari geçim indirimi ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı ihbar tazminatı, ulusal bayram genel tatil ücreti, asgari geçim indirimi ve fazla mesai alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
Mahkemece davanın kısmen kabulü ile ihbar tazminatı ve asgari geçim indirimi isteklerinin reddine 1.119,55 TL fazla mesai, 408,31 TL ulusal bayram genel tatil alacağının davalıdan tahsiline karar verilmiştir.
1-Karar tarihi itibarı ile mahkemece hüküm altına alınan bu miktar, 1.690,00 TL'lik kesinlik sınırı içinde bulunduğundan, davalı vekilinin temyiz istemlerinin 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 427. maddesi uyarınca REDDİNE, nisbi temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,
2-Davacının temyizine gelince;
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmiş olmayan bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davacıya yükletilmesine, 04.04.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy