MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Mahkemece verilen karar 02.02.2012 tarihinde usulüne uygun olarak tebliğ edilmiş olduğu halde 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesinde belirtilen 8 günlük temyiz süresi geçirildikten sonra davalı vekili tarafından 27.07.2012 tarihinde temyiz edilmiş bulunmaktadır. Temyiz isteminin reddine ilişkin mahkemece verilen 02.02.2012 tarihli karar 6100 sayılı HMK'nun geçici 3. maddesi ile uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 427/2, 432/4. maddelerine uygun olduğundan bu karara yönelik temyiz isteminin reddi ile kararın ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04.09.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.