... adına Avukat ... ile Davalı.... San. Tic. A. Ş. adına Avukat ... aralarındaki dava hakkında Kayseri 3. İş Mahkemesinden verilen 17/07/2012. tarihli ve 2010/725 esas, 2012/472 karar sayılı hüküm, duruşmalı olarak davacı avukatınca temyiz edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 07.05.2013 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davacı adına Avukat ... ile karşı taraf adına Avukat ... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Uyuşmazlık konusu 2000-2005 yılları arasındaki dönemde davacının aldığı ücret miktarlarını gösterir ücret bordroları ile davalı işveren ile davacının üyesi olduğu sendika arasında imzalanan 31.03.2009 tarihli Protokol ve 21. dönem toplu iş sözleşmesinin incelenmesine gerek görüldüğünden, eklenerek gönderilmesi için dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE 07.05.2013 günü oy birliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy