MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı ve davalı ... Nakliyat San. Tic. Ltd. Şti. avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalılara ait işyerinde müteahhit firmalar değişmesine rağmen aynı fabrikada çalışmaya devam ettiğini ve iş sözleşmesine hiçbir gerekçe göstermeksizin son verildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının davalılardan tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalılardan ... Cam Sanayi A.Ş. vekili müvekkili ile diğer davalı arasında herhangi bir ticari ilişki bulunmadığını, sözleşme veya fason işverme gibi bir ilişkinin mevcut olmadığını, diğer davalı hakkında herhangi bir bilgilerinin bulunmadığını, davacının müvekkili şirketin çalışanı olmadığını belirterek davanın husumet yokluğu sebebiyle reddine karar verilmesini istemiş, diğer davalı ... Şirketi vekili ise davacının sözleşmesinin feshedilmediğini, bunun Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarından görülebileceğini, feshedildiği belirtilen tarih ve sonrasında primlerinin ödendiğini, kayıtlarda sehven yapılan hatanın düzeltildiğini, ücretlerinin ödendiğini, davacının fazla çalışma yapmadığını, genel tatil ve bayramlarda çalışma olmadığını, iş sözleşmesini davacının feshetmesi sebebiyle tazminat hakkı bulunmadığını belirterek davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş sözleşmesinin tazminatı gerektirmeyecek şekilde sona erdiğinin davalı şirket tarafından her türlü şüpheden uzak somut şekilde ispatlanamadığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne, davalı ... Cam Sanayi A.Ş. ile diğer davalı şirket arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığından davalı ... Cam Sanayi A.Ş. yönünden husumet yokluğu sebebi ile reddine karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar, davacı ve davalı ... Nak. San. Tic. Ltd. Şti. vekillerince süresi içinde temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm temyiz itirazları ile davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davalılardan ... Cam Sanayi A.Ş. asıl işveren olduğu halde diğer davalı şirket ile birlikte müteselsilen sorumlu tutulması gerekirken ... Cam Sanayi A.Ş.’ne karşı açılan davanın husumet yokluğu sebebiyle reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 26.04.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.