MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA:Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle işe iade davasında davanın reddine ilişkin gerekçeli kararın davalı işveren vekiline tebliğ edilmediği, dolayısıyla işe iade davasındaki gerekçenin işveren yönünden bağlayıcılığının bulunmadığı, bu gerekçenin maddi anlamda kesinlik kapsamına girmediği anlaşıldığından işbu davada mahkemenin feshin haklı sebebe dayandığı yönündeki gerekçesinin dosya içindeki delillere uygun bulunduğunun anlaşılmasına göre davacı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 29.04.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.