MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai, genel tatil ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ..... Tic. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının alacaklarının brüt olarak hesaplanması gerekirken net olarak hesaplanması hatalı ise de, bu hatanın saklı tutulan fazlaya ait hakların talep edilebileceği ek davada giderilmesi mümkün olduğundan bu yön bozma sebebi yapılmamış ve davalı vekilinin tüm temyiz itirazlarının reddi ile hükmün bu gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 06.05.2013 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy